Wang Feng teilte mit:

Update/Um ehrlich zu sein, ist die Verschlüsselungsbranche besonders auf soziale Netzwerke wie Twitter angewiesen Ich möchte also sagen, dass sich die Beziehung zwischen Einzelpersonen im Verschlüsselungsprojektteam und der Plattform/Projektpartei/den Medien auch in einer besseren Zusammenarbeit in sozialen Netzwerken widerspiegeln sollte.

Daher möchte ich den Chefs empfehlen, das Markt-/BD-Team zu überprüfen, wenn Teammitglieder nicht in sozialen Netzwerken aktiv sind, wird der Wert ihrer Fähigkeiten stark reduziert.

Ein wichtiger Referenzindikator für die Rekrutierung von Kandidaten ist in Zukunft die Fähigkeit, sich mit sozialen Netzwerken zu verbinden und Ergebnisse zu erzielen. Schließlich werden akademische Qualifikationen in der heutigen Gesellschaft relativ abgewertet, und KI beschleunigt auch den Verlust von Jobchancen.

Tatsächlich ist es nicht schwierig, Kontakte zu knüpfen. Aufrichtigkeit steht an erster Stelle. Teilen Sie einfach Ihre Diskussionen und Gedanken während der Arbeit und Zusammenarbeit, und es wird immer Menschen geben, die Sie mögen. Es ist nicht nötig, allzu bewusst vorzugehen. Wenn Sie guten Inhalt sehen, schließen Sie ihn einfach oder veröffentlichen Sie ihn erneut. Es spielt keine Rolle, ob sie Ihnen folgt oder nicht. Es besteht kein Grund, so narzisstisch und selbstmitleidig zu sein.