Laut Odaily warfen die ehemaligen Vorstandsmitglieder Helen Toner und Tasha McCauley wenige Tage, nachdem OpenAI die Gründung eines neuen Sicherheitsausschusses bekannt gegeben hatte, dem CEO Sam Altman öffentlich vor, Profit über die verantwortungsvolle Entwicklung künstlicher Intelligenz zu stellen. Sie behaupteten, Altman habe wichtige Fortschritte vor dem Vorstand geheim gehalten und ein toxisches Klima innerhalb des Unternehmens gefördert. Die aktuellen Vorstandsmitglieder Bret Taylor und Larry Summers haben Altman jedoch energisch verteidigt, diese Vorwürfe zurückgewiesen und Altmans Engagement für Sicherheit und Management bekräftigt.
Sie schrieben: „Wir akzeptieren die Darstellung des OpenAI-Vorfalls durch Frau Toner und Frau McCauley nicht. Wir bedauern, dass Frau Toner weiterhin gründlich untersuchte Probleme wiederholt, anstatt voranzukommen.“ Die beiden ehemaligen Vorstandsmitglieder erklärten, dass Altmans „langfristiges Verhaltensmuster“ den Vorstand daran gehindert habe, „wichtige Entscheidungen und interne Sicherheitsprotokolle“ angemessen zu überwachen. Altmans aktuelle Kollegen wiesen jedoch darauf hin, dass die unabhängige Untersuchung des Konflikts durch das Unternehmen zu folgendem Schluss gekommen sei: „Die Untersuchung widerlegt jede Ansicht, dass KI-Sicherheitsprobleme Altman ersetzen müssen. Tatsächlich ergab die Untersuchung, dass frühere Vorstandsentscheidungen nicht aus Sorge um Produktsicherheit, Entwicklungsgeschwindigkeit, die finanzielle Lage von OpenAI oder seine Aussagen gegenüber Investoren, Kunden oder Geschäftspartnern getroffen wurden.“
Auch den Vorwurf, Altman würde eine toxische Unternehmenskultur fördern, wiesen Taylor und Summers zurück. Sie erklärten, Altman genieße bei den Mitarbeitern großes Ansehen und sei entschlossen, mit der Regierung zusammenzuarbeiten, um die Risiken der KI-Entwicklung einzudämmen.