Chinese Youth Are Transitioning Into New Professional Fields

Cryptopolitan · 2024-05-06T05:13:05.000Z

New professions have been emerging in China for the past few years due to the fast-paced development of new digital technologies and increasing labor categories. These new roles have increased employment options. In China, there were 1639 identified occupations in 2022, which were 158 more than what they were in 2015, according to a national classification of occupations, and 6% of the new roles were related to digital technology. Younger Chinese workers are preferring digital technologies Due to the aggressive competition in the domestic job market, Chinese youth are eagerly drawing upon these growing professions, spanning from machine learning engineers and AI programmers to pet nurses and house caretakers. Virtual architecture is a field that is commonly related to the gaming industry and animations. To develop real-world landscapes in the virtual world it uses many different softwares and artificial intelligence algorithms to create an immersive experience for gamers, film audiences, and virtual reality users. Wang is a virtual architect who graduated in gaming and entertainment and is a freshman in this field, but he is confident about the better future prospects of his job. He says, “This technology has vast potential, and I can use it to represent the whole world.” Virtual architects can also create different scenarios online along with entertainment-related work, to meet user demands, like online exhibitions, 3D meeting rooms, and online press conferences. Due to their promising prospects and flexibility, other new roles around digital technology are also becoming popular among new job seekers. Large language models, intelligent manufacturing, and AI-generated content are the most preferred options, as they will attract more graduates in 2023, according to the data. Chen Yun, who is the director of the employment and entrepreneurial research office at the Chinese Academy of Labour and Social Security, says, “The digital industry fits well with young people’s interests and personal pursuits, thus offering more vacancies that match their employment expectations.” Source: The State Council Information Office of China. Emerging new job roles To satisfy people’s personalized needs, many other service occupations have also emerged, which include services such as dog walking, decluttering, and door-to-door cooking. A declutterer, Ma Xiaoyi leads a team to tidy up her customers’ homes. She says that she first learns about her customers’ lifestyles and habits, then makes a tailored plan for decluttering to satisfy their demands. The plan involves various tasks by her team, like sorting, selecting, clearing, decluttering, and displaying by utilizing storage and divider boxes to make her customers’ homes look tidy and feel more comfortable to live in. Ma has also expanded her business by providing classes for parent-child decluttering, related books on the subject, and video courses. She believes her profession is promising, as she says. “Facing a new job, we should try and get to work boldly instead of waiting and seeing what happens. You will not know whether it suits you until you try, and you will succeed only with persistent efforts.” Speaking of the new job roles, Li Qiang, who is the executive vice president of Zhaopin, which is an online local recruitment platform in China, said, “The new professions that have emerged and those still in incubation are a blue ocean in the job market, which have great potential and plenty of promise.” Source: The State Council Information Office of China. Li also said that they encourage the younger generation to enter new occupations and avail themselves of the latest opportunities with a positive attitude. Child and elderly care are also fields where new roles are emerging due to the nature of diversified needs. A new law on family education will also be in effect soon, and a new role of family education tutor has also been added to the national classification of professions. Experts think that this new work role will create more than a million jobs after the industry standard gets set. A report published in July 2023 by Zhaopin Platform and the National School of Development of Peking University revealed that China’s workforce has not adapted AI technology to a satisfactory level, and some white-collar workers in fields like secretarial work, marketing, and finance are the most affected.

Aufgrund der rasanten Entwicklung neuer digitaler Technologien und der zunehmenden Zahl an Erwerbskategorien sind in China seit einigen Jahren neue Berufe entstanden.
Diese neuen Rollen haben die Beschäftigungsmöglichkeiten erweitert. In China gab es im Jahr 2022 laut einer nationalen Berufsklassifikation 1639 identifizierte Berufe, das sind 158 mehr als im Jahr 2015, und 6 % der neuen Rollen hatten einen Bezug zur digitalen Technologie.
Jüngere chinesische Arbeitnehmer bevorzugen digitale Technologien
Aufgrund der harten Konkurrenz auf dem heimischen Arbeitsmarkt greifen chinesische Jugendliche eifrig auf diese aufstrebenden Berufe zurück, die von Maschinenlerningenieuren und KI-Programmierern bis hin zu Tierpflegern und Hausbetreuern reichen.
Virtuelle Architektur ist ein Bereich, der häufig mit der Spieleindustrie und Animationen in Verbindung gebracht wird. Um reale Landschaften in der virtuellen Welt zu entwickeln, werden viele verschiedene Softwareprogramme und Algorithmen der künstlichen Intelligenz verwendet, um ein immersives Erlebnis für Spieler, Kinobesucher und Benutzer virtueller Realität zu schaffen.
Wang ist ein virtueller Architekt, der einen Abschluss in Gaming und Unterhaltung hat und ein Neuling auf diesem Gebiet ist, aber er ist zuversichtlich, dass sein Job bessere Zukunftsaussichten bietet. Er sagt:
„Diese Technologie hat ein riesiges Potenzial und ich kann sie nutzen, um die ganze Welt darzustellen.“
Virtuelle Architekten können neben unterhaltungsbezogenen Arbeiten auch verschiedene Szenarien online erstellen, um den Anforderungen der Benutzer gerecht zu werden, etwa Online-Ausstellungen, 3D-Konferenzräume und Online-Pressekonferenzen.
Aufgrund ihrer vielversprechenden Aussichten und Flexibilität erfreuen sich auch andere neue Rollen rund um die digitale Technologie bei neuen Arbeitssuchenden zunehmender Beliebtheit. Große Sprachmodelle, intelligente Fertigung und KI-generierte Inhalte sind die am meisten bevorzugten Optionen, da sie den Daten zufolge im Jahr 2023 mehr Absolventen anziehen werden.
Chen Yun, Direktor des Büros für Beschäftigungs- und Unternehmerforschung an der Chinesischen Akademie für Arbeit und soziale Sicherheit, sagt:
„Die digitale Branche passt gut zu den Interessen und persönlichen Zielen junger Menschen und bietet daher mehr offene Stellen, die ihren Beschäftigungserwartungen entsprechen.“
Quelle: Informationsbüro des Staatsrats der Volksrepublik China.
Neue Berufsbilder
Um die persönlichen Bedürfnisse der Menschen zu befriedigen, sind auch viele andere Dienstleistungsberufe entstanden, darunter Dienstleistungen wie Gassigehen mit Hunden, Entrümpeln und Kochen von Tür zu Tür. Ma Xiaoyi, eine Entrümplerin, leitet ein Team, das die Häuser ihrer Kunden aufräumt. Sie sagt, dass sie sich zunächst über den Lebensstil und die Gewohnheiten ihrer Kunden informiert und dann einen maßgeschneiderten Entrümpelungsplan erstellt, um ihre Wünsche zu erfüllen.
Der Plan umfasst verschiedene Aufgaben ihres Teams, wie Sortieren, Auswählen, Aufräumen, Entrümpeln und Präsentieren mithilfe von Aufbewahrungs- und Trennboxen, um den Häusern ihrer Kunden ein ordentlicheres Aussehen und mehr Wohnkomfort zu verleihen.
Ma hat ihr Geschäft außerdem erweitert, indem sie Kurse zum Thema Entrümpeln für Eltern und Kinder, entsprechende Bücher zum Thema und Videokurse anbietet. Sie hält ihren Beruf für vielversprechend, sagt sie.
„Wenn wir vor einer neuen Aufgabe stehen, sollten wir versuchen, mutig an die Arbeit zu gehen, anstatt abzuwarten, was passiert. Erst wenn Sie es versuchen, werden Sie wissen, ob es zu Ihnen passt, und nur mit beharrlicher Anstrengung werden Sie Erfolg haben.“
Zu den neuen Stellenangeboten sagte Li Qiang, Executive Vice President von Zhaopin, einer lokalen Online-Rekrutierungsplattform in China:
„Die neuen Berufe, die entstanden sind und diejenigen, die sich noch in der Entwicklungsphase befinden, sind ein blauer Ozean auf dem Arbeitsmarkt, der großes Potenzial und viel Versprechen birgt.“
Quelle: Informationsbüro des Staatsrats der Volksrepublik China.
Li sagte auch, dass sie die jüngere Generation ermutigen würden, neue Berufe zu ergreifen und die neuesten Möglichkeiten mit einer positiven Einstellung zu nutzen.
Auch in der Kinder- und Altenpflege entstehen aufgrund der vielfältigen Bedürfnisse neue Stellen. Ein neues Gesetz zur Familienerziehung tritt bald in Kraft und die nationale Berufsklassifikation enthält eine neue Stelle für den Familienerziehungslehrer. Experten gehen davon aus, dass diese neue Berufsrolle über eine Million Arbeitsplätze schaffen wird, sobald der Branchenstandard festgelegt ist.
Ein im Juli 2023 von Zhaopin Platform und der National School of Development der Peking University veröffentlichter Bericht zeigt, dass die KI-Technologie in Chinas Arbeitswelt noch nicht zufriedenstellend adaptiert ist. Am stärksten betroffen sind dabei einige Angestellte in Bereichen wie Sekretariatsarbeit, Marketing und Finanzen.

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