Sonntag, 31. März 2024
✅️Marktrückblick von gestern
Der Markt ist genau derselbe wie im Blogbeitrag, und der Markt schwankt in einem engen Bereich um 70.000, der zweite Kuchen schwankt in einem engen Bereich um 3.500, und die meisten Nachahmer handeln im Jahresvergleich seitwärts!
✅️Heutige Marktanalyse
Der Markt schwankt und konsolidiert im Laufe des Tages weiterhin, und das Wochenende ist auch das Ende des Monats, sodass die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass es zu keinen Schwankungen kommt! Der große Kuchen notiert derzeit bei 69958, der zweite Kuchen derzeit bei 3535. Der Gesamtmarkt ist zu einer horizontalen Linie geworden!
Das tägliche Druckniveau des Marktes beträgt 70600/71500/72000
Unterstützungsstufe 69500/69000/68500
Das Intraday-Druckniveau des zweiten Kuchens beträgt 3550/3580/3600
Unterstützungsstufe 3500/3460/3400
Der Markt schwankt in einem engen Bereich und bietet wenig Handlungsspielraum. Warten Sie also ab!
✅️Spot-Sektoranalyse
Der März verlief ruhig und das erwartete Cancun-Upgrade wurde nicht in den Vordergrund gerückt. Kettenöl ist schon seit einiger Zeit beliebt! Derzeit konsolidieren sich die meisten Altcoins zusammen mit dem Markt. Wenn Sie es vor Ort kaufen, halten Sie es einfach!
Während jedes Festivals zu fallen ist eine Art Trägheitsbewusstsein, und Sie müssen trotzdem wachsamer sein, deshalb empfiehlt Bruder Yu hier, dass Sie Ihren Vertrag in diesen Tagen kündigen, sich ausruhen, wenn Sie nach Hause gehen und sich ausruhen müssen, und zum Spielen ausgehen, wenn du brauchst!
Ordis starke Marktanziehungskraft könnte den gesamten Inscription-Sektor antreiben. Diese Welle der sich erholenden Inscription-Brüder sollte so schnell wie möglich verschwinden. Odri Spot Fish Brother hat in der Gruppengruppe und in der Live-Übertragung mehrfach gesagt, dass das kleine Ziel immer noch vergeblich ist. Die im Blogbeitrag vor zwei Tagen empfohlene Auktion kann bei etwa 28 ausverkauft sein, und Bnt wird weiterhin stattfinden!
Der heutige ❤️499-Tage-Gruppencode
Nkn0,16/0,165 Spot, Ziel 0,3-0,5u oder mehr
