Nun, seien wir ehrlich.
Nehmen wir an, Sie haben ein Unternehmen. Es gibt nur begrenzte Plätze für CEO, Manager und alle anderen. Daher ist es wichtig, die Leute zu verstehen, die Sie einstellen oder befördern möchten. Es hängt alles von Ihnen ab. Andere sind nicht in der Lage, sie einzustellen oder zu motivieren. Das Wachstum Ihres Unternehmens hängt von Ihrer Entscheidung ab. Wenn Sie originell sind, sind Sie großartig, andernfalls werden Sie möglicherweise zu einem Betrüger.
Genauso ist es; in der Kryptoindustrie sind die Eigentümer Menschen und die Mitarbeiter erfahrene Krypto-Enthusiasten. Die meisten Pi-Besitzer haben keine Ahnung von Krypto oder man kann sagen, sie schürfen Pi nur als Zeitvertreib. Die Antwort auf Ihre Frage hängt also ganz von der Zeit ab.
& Andererseits gibt es viele Leute, die sich mit Krypto auskennen und daran arbeiten. & Ihre fortschrittlichsten Blockchains sind $ARB , $OP , #BRC20 , #ERC20 #BSCchain , $APT usw. usw. Denken Sie also noch einmal über die Antwort auf Ihre Frage nach.
Die Moral der Antwort:
Ein Unternehmen mit einer großen Mitarbeiterzahl kann möglicherweise nicht ordnungsgemäß mit der Konkurrenz zusammenarbeiten, wenn es über wenig oder keine Erfahrung auf seinem Gebiet verfügt.
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