Die britische Tochtergesellschaft der #SiliconValley Bank schüttete Prämien zwischen 15 und 20 Millionen Pfund an Management und Personal aus.

Die britische Tochtergesellschaft der Silicon Valley Bank zahlte zwischen 15 und 20 Millionen Pfund (ca. 18,26 bis 24,35 Millionen Pfund) als Anreiz an Management und Mitarbeiter aus. Eine Million Dollar (USD). Man geht davon aus, dass die Anreize gewährt wurden, um „zuvor ausgehandelte Zahlungen“ zu leisten, um „das Kernpersonal zu halten“. Zuvor gab es Quellen, die behaupteten, dass HSBC UK #Bank 1 Pfund für die britische Tochtergesellschaft der Silicon Valley Bank bezahlt habe.

Trotz der angeblichen Behauptungen, dass die Prämien diese Woche nicht ausgezahlt worden wären, wenn SVB UK nicht in solventer Weise übernommen worden wäre, wurden die Zahlungen geleistet. Die Aktien der leitenden Angestellten und anderer Mitarbeiter des Unternehmens sollen jeglichen Wert verloren haben, da SVB UK kurz vor einem Insolvenzantrag stand.

Ein anderer Insider mit Kenntnis der Angelegenheit behauptete, die Anreizzahlungen seien ein Beweis für das Vertrauen von HSBC in den Talentpool von SVB UK und dienten dazu, zuvor vereinbarte Zahlungen zu erfüllen, um wichtige Mitarbeiter zu halten. #SVB UK hatte zuvor am 17. März erklärt, dass man sich freue, nach 14 Jahren der Förderung und Weiterentwicklung der Kreativwirtschaft in Großbritannien nun beizutreten. Diese Ankündigung erfolgte per Tweet.

Die Bank hofft, dass die Boni dabei helfen werden, Mitarbeiter zu halten und neue einzustellen. Auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es wichtig, attraktive Anreize und Zusatzleistungen zu bieten, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Man geht davon aus, dass dieser Schritt der britischen Niederlassung der Silicon Valley Bank ihre Attraktivität als Arbeitgeber für Finanzfachleute steigern und ihr ermöglichen wird, ihre Marktführerschaft zu behaupten.