In Dewis Welt zieht sie eine klare Grenze zwischen ihrer privaten und ihrer öffentlichen Person. In ungewohnten Situationen ist sie eine stille Beobachterin und zieht sich oft in die Einsamkeit zurück, wenn sie überfordert ist. Unter Menschen, denen sie vertraut, ist sie durchsetzungsfähig, oft der Mittelpunkt von Gelächter und anregenden Gesprächen, teilt gerne ihre Gedanken und ihren Humor und ist geschickt darin, sowohl lustige als auch weniger lustige Witze zu erzählen.

Jeder, der Dewi Mustajab zum ersten Mal bei der Arbeit begegnet, ist tief beeindruckt von ihrer Reife und Gelassenheit, die für eine junge Frau Anfang zwanzig untypisch ist. Doch wenn man sie ein wenig besser kennenlernt und die Chance bekommt, einen Blick in die geschützteren Teile ihrer Welt zu werfen, offenbart Dewi weitere Seiten ihrer Persönlichkeit: Sie ist humorvoll, hat eine eigene Meinung, äußert sich oft lautstark zu verschiedenen sozialen Themen und hat eine Vision für wirtschaftliche und bildungsbezogene Gerechtigkeit.

Dewi, eine gebürtige Singapurerin der Generation Z mit indonesischen Wurzeln, schloss 2021 ihr Studium der öffentlichen Ordnung und internationalen Beziehungen an der Nanyang Technological University ab. Sie begann bei Binance als Praktikantin und zeichnete sich in ihrer Rolle aus, bevor sie in Vollzeit dem globalen Kommunikationsteam des Unternehmens beitrat.

Privilegien anerkennen

Obwohl sie aus einer gewöhnlichen singapurischen Familie stammt, erkennt Dewi offen ihren „privilegierten“ Status an, in einem solchen Land geboren zu sein, was in Selbstbeschreibungen eine Seltenheit ist. Sie führt ihre aktuellen Erfolge darauf zurück, dass sie schon in jungen Jahren „das Glück“ hatte, in Singapur aufzuwachsen, was bedeutete, dass sie ihr ganzes Leben lang Zugang zu einer qualitativ hochwertigen öffentlichen Bildung hatte, unterstützt durch die günstigen sozioökonomischen Bedingungen und die soziale Mobilität des Landes.

Sie sieht jedoch auch die Diskrepanzen hinter der glänzenden Fassade. Ihr Lieblingsbuch ist This Is What Inequality Looks Like, das das Leben der benachteiligten Bevölkerungsgruppen Singapurs und die für ihre Lage verantwortlichen Sozialpolitiken beschreibt und über Möglichkeiten zur Förderung sozioökonomischer Gleichheit nachdenkt.

Ihre Perspektive ist nicht auf Singapur beschränkt. Sie erinnert sich oft an Besuche in der indonesischen Heimatstadt ihrer Mutter mit ihren holprigen Straßen und einfachen Schulen mit Blechdächern. Sie beobachtete die Kinder der Gegend, die auf staubigen Straßen herumliefen und die trotz ihrer Intelligenz und ihres Fleißes aufgrund wirtschaftlicher Probleme wahrscheinlich keine gute Schulbildung erhielten – was für viele bedeutete, dass ihnen die Türen zu den Möglichkeiten des Lebens verschlossen blieben.

Laut Daten der Weltbank aus dem Jahr 2022 betrug das BIP pro Kopf in Indonesien 4.788 USD, während es in Singapur 82.807 USD betrug, also mehr als das 17-fache Indonesiens. Dewi hat das Gefühl, dass sie in ihrer Kindheit in Singapur natürlich weniger Hindernisse überwinden musste als die meisten Kinder, die in Indonesien aufwachsen.

Von da an erkannte Dewi ihr Glück und betrachtete das, was sie hatte, nie als selbstverständlich. Sie fragte sich, was man tun könnte, um die Ungleichheit, die sie entdeckte, zu verringern. An der Universität wählte sie Politikwissenschaften als Hauptfach, wobei sie sich vor allem für Südostasien interessierte.

Der Grund dafür, der ihr damals noch ziemlich vage vor Augen stand, bestand darin, auf die Wurzeln dieser Probleme zurückzublicken, zu verstehen, wie sich wirtschaftliche und bildungsmäßige Gleichheit besser erreichen ließe, und den Kindern in Indonesien und anderen Entwicklungsregionen dasselbe Glück zu ermöglichen wie ihr.

Einen anderen Weg finden

Für eine Absolventin einer der besten nationalen Universitäten mit Schwerpunkt auf Staatswissenschaften und einem Engagement für wirtschaftliche und bildungsbezogene Gleichstellung wäre der logischste Karriereweg der Eintritt in eine staatliche Organisation gewesen, so wie es 80 % ihrer Kommilitonen nach dem Abschluss taten.

Dewi fühlte sich jedoch zu einer Arbeit hingezogen, die schnellere Ergebnisse versprach. Die Erreichung wirtschaftlicher Gleichheit innerhalb staatlicher Organisationen ist oft ein großes Projekt, dessen Fortschritt in Jahrzehnten gemessen wird. Während ihres Studiums betrachtete sie auch die Blockchain- und Kryptowährungsbranche als einen Weg und war von Binances Vision der Freiheit des Geldes bewegt.

Dewis Weg bei Binance begann mit einem Praktikum im Sommer 2021, als sie dem globalen Kommunikationsteam beitrat. Während des Auswahlverfahrens waren sich zwei Interviewer zwischen ihr und einer anderen Kandidatin mit ähnlich hervorragendem Bildungshintergrund, aber mehr PR-Erfahrung unentschlossen. Schließlich entschieden sie sich für Dewi, die keine Erfahrung hatte, denn PR-Fähigkeiten können zwar erlernt werden, ihr rigoroses kritisches Denken war jedoch viel schwieriger zu erlangen. Binance war bereit, Zeit in sie zu investieren.

Auch die Personalabteilung von Binance hat Dewi aus dieser Zeit nachhaltig beeindruckt und ihr einen hilfreichen Rat gegeben: „Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht über die entsprechende Erfahrung verfügen. Konzentrieren Sie sich darauf, über Ihre Stärken zu sprechen.“

Obwohl das Team die Praktikumsstelle unbedingt besetzen wollte, konnte Dewi nicht so schnell einsteigen. Trotzdem hielt Binance die Stelle für sie offen und dachte: „Wenn sie die Person ist, die wir wollen, warum können wir dann nicht einen Monat warten?“

Dies war keine egoistische Umgebung, dachte Dewi.

Ihr erster unabhängiger Auftrag hatte mit Daten zu tun: Sie erstellte von Grund auf ein Dashboard zur Medienüberwachung, um das PR-Team strategisch zu unterstützen. Später kamen Führungskräfte zu ihr und fragten sie direkt, was die Daten bedeuteten und wie sie zu den Strategien des Teams beitragen könnten.

Obwohl sie angesichts der Schwere dieser Fragen nervös wurde, machte sie sich trotzdem an die Arbeit und passte ihr Dashboard auf der Grundlage von Feedback ständig an, um eine bessere Datenunterstützung zu bieten und die strategische Planung des Teams zu steuern.

Dewis Familie hatte sich gewünscht, dass sie einer stabileren Regierungsorganisation beitritt, insbesondere während der Pandemie. Sie nutzte ihr Praktikum, um ihre Eltern und andere davon zu überzeugen, ihrer Wahl zu vertrauen, und bestärkte auch ihr Vertrauen, dass sie mit Binance eine Zukunft der wirtschaftlichen Freiheit und Gleichheit gestalten können, die Krypto verspricht.

Äußerlich und innerlich

Dewi scheint für ihre Rolle bei Binance wie geschaffen zu sein, da sie als Mitglied des globalen Kommunikationsteams jeden Tag mit sich rasch entwickelnden Dynamiken konfrontiert ist. Wenn die Arbeit langsamer wird, fragt sie proaktiv ihre Kollegen, ob sie bei irgendetwas helfen kann.

In ihrem ersten Monat als Vollzeitangestellte wurde sie gefragt, ob sie es mit der Leitung von Offline-Events versuchen wolle. Da sie das noch nie getan hatte, war sie nervös, hatte aber trotzdem das Gefühl, dass sie es versuchen könnte. Sie nahm an einem der wichtigsten jährlichen Offline-Events von Binance teil, der Blockchain Week in Dubai. Der Veranstaltungsort war aufgrund der starken Klimaanlage unerwartet kalt, sodass Dewi und ihre Kollegen froren und einige verzweifelt nach übrig gebliebenen Binance-Shirts fragten, um sich warm zu halten.

Diese Veranstaltung war Dewis erste reale Begegnung mit ihren Kollegen. Sie war noch neu hier, musste aber neben allen möglichen Vorfällen die Referenten vor Ort unterstützen und Interviews für Führungskräfte organisieren.

Ihre erste Reaktion war Panik. Sie fühlte sich von der Verantwortung als frisch gebackene Absolventin überwältigt, doch sie wusste, dass sie nicht nachgeben konnte. Am Abend vor der Veranstaltung versteckte sie sich in ihrem Hotelzimmer, um sich wie üblich zu entspannen. Doch als die Bühnenlichter angingen und die Konferenz begann, fühlte sich alles richtig an, denn „alles kam in einen vertrauten Fluss und Rhythmus.“

Dewis Kollegen waren beeindruckt von ihrer Gelassenheit während der Veranstaltung. Als CZ beispielsweise einen Tag vor Beginn der Veranstaltung aufgrund von COVID nicht kommen konnte, mussten Dewi und ihr Team schnell angereiste oder unterwegs befindliche Journalisten kontaktieren, um ihnen die unangenehme Nachricht zu überbringen und als Notfallvorsorge Ferninterviews zu vereinbaren.

Durch diese Erfahrung wuchs Dewis Selbstvertrauen. In immer mehr Situationen praktizierte sie den Ansatz, der am besten mit „Ich habe das noch nie gemacht, aber ich glaube, ich kann es versuchen“ beschrieben werden kann. Binance wurde ihr immer sympathischer, und sie wurde immer mutiger darin, ihre Ansichten zu äußern, egal, wem sie gegenüberstand, und ihr unerschütterlicher Charakter begann durchzuscheinen.

Familienzusammenhalt

Dewis Persönlichkeit ist untrennbar mit der flachen und freien Atmosphäre bei Binance verbunden, die in gewisser Weise ihrer eigenen Erziehung in einer großen Familie ähnelt. Das bedeutete, dass sie aufwuchs und lernte, mit Menschen unterschiedlicher Charaktere umzugehen, und wenn man sich nicht mutig ausdrückte, konnte die eigene Stimme leicht übertönt werden.

Der Einfluss ihrer Familie geht darüber hinaus und verleiht Dewi eine Tiefe, die über die vieler ihrer Altersgenossen hinausgeht. Ihre Geschwister waren erwachsen geworden und von zu Hause ausgezogen, während es ihrem Vater gesundheitlich schlecht ging und er jemanden an seiner Seite brauchte; sie war diejenige, die blieb. Dewi selbst hatte den Wunsch, sich um andere zu kümmern, was sie glücklich machte. Ihre Rolle bei Binance unterstützte diesen Lebensstil ebenfalls, da sie durch die vollständig entfernte Arbeitsumgebung zu Hause in Singapur bleiben und ihren Zeitplan nach Bedarf einrichten konnte, wenn Familienmitglieder Krankenhausbesuche hatten, wobei das Zimmer ihres Vaters gleich nebenan lag.

Manchmal ist sie jedoch hin- und hergerissen und denkt: „Soll ich zurückgehen?“, wenn sie länger als zwei Wochen verreist oder geschäftlich unterwegs ist. Sie fühlt sich von der Verlockung einer unabhängigen Welt im Ausland angezogen, aber die familiäre Bindung lockt sie oft nach Hause.

Dewi ist auch den einfachen Freuden des Lebens nicht abgeneigt – sie lacht mit Freunden, gönnt sich am Wochenende Netflix-Gelage und geht mit ihren Geschwistern schwimmen. Seit ihrem ersten Jahr an der Uni sieht sie sich jeden September den Film „3 Idiots“ an, um ihre Lebensfreude neu zu entfachen.

In diesem Jahr, als sie zum ersten Mal von zu Hause wegzog und in die ungewohnte Umgebung eines College-Campus zog, wurde sie in der Dunkelheit ihres Zimmers von einer Flut neuer Informationen überwältigt und plötzlich wurde ihr klar: „Wow, das alles passiert wirklich.“ Dieser Film, der ihre damalige Stimmung widerspiegelte, wurde zu einem Ritual, das den Beginn jedes neuen Jahres markierte.

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