ChainCatcher-Nachrichten zufolge haben laut CoinDesk mehr als ein Dutzend Kryptowährungsunternehmen unwissentlich IT-Mitarbeiter aus der Demokratischen Volksrepublik Korea (DVRK) eingestellt, darunter etablierte Unternehmen wie Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance und Cosmos Hub-Blockchain-Projekte. Mithilfe gefälschter Ausweise führten diese Arbeitnehmer erfolgreich Vorstellungsgespräche, bestanden Hintergrundüberprüfungen und lieferten authentische Arbeitserfahrungen.
Die Einstellung nordkoreanischer Arbeitskräfte ist in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern, die Sanktionen gegen Nordkorea verhängen, illegal. Mehrere Unternehmen haben nordkoreanische IT-Mitarbeiter eingestellt und wurden anschließend gehackt. „Jeder versucht, diese Leute herauszufiltern“, sagte Zaki Manian, ein bekannter Blockchain-Entwickler, der versehentlich zwei nordkoreanische IT-Mitarbeiter eingestellt hat, um bei der Entwicklung der Cosmos Hub-Blockchain 2021 zu helfen.
Die US-Behörden haben kürzlich ihre Warnungen verschärft, dass nordkoreanische Mitarbeiter im Bereich der Informationstechnologie (IT) Technologieunternehmen infiltrieren und die Einnahmen zur Finanzierung eines Atomwaffenprogramms verwenden. Eine Untersuchung zeigt, dass nordkoreanische Arbeitssuchende besonders aggressiv und häufig auf Kryptowährungsunternehmen abzielen – sie führen erfolgreich Vorstellungsgespräche, bestehen Hintergrundüberprüfungen und weisen sogar eine beeindruckende Geschichte von Codebeiträgen auf dem Open-Source-Software-Repository GitHub nach.
