In einer aktuellen Studie gaben fast 20 % der Mitarbeiter Untreue zu, wobei überwältigende 85 % dieser Affären am Arbeitsplatz begannen. Diese Statistik offenbart eine komplexe Beziehung zwischen Berufsumfeld und Privatleben und verdeutlicht, wie gemeinsamer Stress, Teamarbeit und häufige soziale Interaktionen zu emotionalen oder körperlichen Beziehungen führen können.

Für viele ist der Arbeitsplatz nicht nur der Ort, an dem sie den Großteil ihrer wachen Stunden verbringen – er wird auch zu einem Ort, an dem persönliche Bindungen entstehen, die manchmal inniger sind als beabsichtigt. Lassen Sie uns einen Blick auf die Berufe werfen, in denen Untreue am häufigsten vorkommt, und herausfinden, warum diese Berufe besonders anfällig für solches Verhalten sind.

Berufe mit der höchsten Anfälligkeit für Untreue

1. Verkäufe (14,5%)

  • Die schnelllebige Welt des Vertriebs bringt unregelmäßige Arbeitszeiten, häufige Geschäftsreisen und ein hohes Maß an sozialer Interaktion mit sich, was Möglichkeiten für enge Beziehungen außerhalb des Hauses schafft. Das ständige Netzwerken, die langen Trennungsphasen von Partnern und der Druck, Geschäfte abzuschließen, verwischen persönliche Grenzen, was dazu führt, dass Vertriebsprofis bei Angelegenheiten am Arbeitsplatz die höchste Stellung einnehmen.

2. Bildung (13,7 %)

  • Für Pädagogen fördern gemeinsame Kämpfe, emotionale Herausforderungen und lange Arbeitszeiten oft starke Bindungen zu Kollegen. Stressfaktoren wie der Umgang mit Schülerproblemen, die Erledigung von Verwaltungsarbeiten und die Vereinbarkeit von Privatleben machen es Lehrern und Bildungsfachleuten leicht, über ihre gemeinsamen Erfahrungen eine Bindung aufzubauen, aus der manchmal mehr entsteht.

3. Gesundheitswesen

  • Im Gesundheitswesen sind lange Schichten, emotionale Belastungen und ein Umfeld mit hohem Druck an der Tagesordnung. Diese anspruchsvollen Bedingungen bringen Kollegen zusammen, die Seite an Seite in stressigen Situationen arbeiten. Das Bedürfnis nach emotionaler Unterstützung kann sich zu tiefen emotionalen oder körperlichen Beziehungen entwickeln, was in diesem Beruf zu einer hohen Untreuerate führt.

Andere Berufe mit hohen Untreueraten

Neben den drei häufigsten Fällen von Untreue am Arbeitsplatz gibt es auch in anderen Branchen erhebliche Untreuequoten. Dazu gehören:

  • Transport und Logistik: Fachkräfte in diesem Sektor, wie etwa Fahrer und Logistikmanager, haben oft mit langen Arbeitszeiten und häufigen Reisen zu kämpfen, was zu ähnlichen Umständen wie im Vertrieb führt.

  • Eventmanagement: Die intensiven und unvorhersehbaren Terminpläne von Eventmanagern führen oft zu engen Beziehungen zu Kollegen, die manchmal über berufliche Grenzen hinausgehen.

  • Ingenieurwesen und Fertigung: Aufgrund des hohen Drucks auf das Arbeitsumfeld, der Teamarbeit und der langen Arbeitszeiten besteht in diesen Branchen die Gefahr, dass sich am Arbeitsplatz unangemessene Beziehungen entwickeln.

  • Bauwesen: Ähnlich wie in der Fertigung ist in diesem Bereich eine enge Zusammenarbeit an Projekten erforderlich, die zu emotionalen Bindungen zwischen den Kollegen führen kann.

  • Buchhaltung, Bankwesen und Finanzen: In hektischen und stressigen Umgebungen suchen Mitarbeiter häufig Unterstützung bei Kollegen, was manchmal zu Affären am Arbeitsplatz führt.

  • IT-Experten: Lange Nächte und intensive Projekte in der Technikwelt schaffen Möglichkeiten für Bindungen, die über die Arbeit hinausgehen.

  • Streitkräfte: Die Natur des Militärs, mit längeren Abwesenheiten von zu Hause und einem hohen Stresslevel, wird seit langem mit Untreue in Verbindung gebracht.

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