Golden Finance berichtete, dass Quellen enthüllten, dass Goldman Sachs plant, im Rahmen eines jährlichen Überprüfungsprozesses weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiter zu entlassen, um leistungsschwache Mitarbeiter zu eliminieren. Die Zahl der Entlassungen macht 3–4 % der Gesamtzahl der Beschäftigten aus. Angesichts der Tatsache, dass Goldman Sachs Ende letzten Jahres etwa 45.300 Mitarbeiter hatte, wären davon etwa 1.300 bis 1.800 Menschen betroffen. Die Entlassungen haben bereits begonnen und werden bis zum Herbst andauern, hieß es aus Quellen. Goldman Sachs verwendet eine Reihe von Variablen, um die Leistung jedes Jahr bei seinen Entlassungen zu messen, und ein immer wichtigerer Faktor ist die Büroanwesenheit. Goldman Sachs und seine Kollegen haben die Anforderungen an Mitarbeiter, während der Pandemie und deren Folgen außerhalb des Unternehmens zu arbeiten, gelockert, aber die Banken haben damit begonnen, hart gegen Mitarbeiter vorzugehen, die nicht regelmäßig erscheinen.