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Was ein dezentraler Token über die Zukunft der Arbeit aussagt
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15. April 2024, 12:04 Uhr EDT
Aktualisiert am 22. April 2024, 07:16 Uhr EDT
Der kometenhafte Aufstieg von Memecoins wie Dogecoin und Shiba Inu hat nicht nur die Aufmerksamkeit von Privatanlegern auf sich gezogen, sondern auch die von Arbeitnehmern, die nach alternativen Möglichkeiten suchen, Vermögen aufzubauen und möglicherweise dem traditionellen Arbeitsalltag zu entfliehen.
Ein neuer Token soll die Online-Welt revolutionieren und ein neues Zeitalter der Online-Technologien einläuten. Wie andere digitale Assets wirft er über virale Trends und prominente Unterstützung hinaus auch spannende Fragen zur Zukunft der Arbeit auf. Traditionell waren bedeutende finanzielle Gewinne über etablierte Anlagekanäle auf einige wenige beschränkt. Kryptowährungen mit ihren schnellen Preisschwankungen und ihrer Abhängigkeit vom Hype der Community bieten jedem die Chance, potenziell Glück zu haben und finanziell unabhängig zu werden. Dies spiegelt den ursprünglichen Reiz der Blockchain-Technologie wider, mit der Hoffnung, durch schnelle Gewinne den Zwängen eines 9-bis-5-Jobs zu entkommen. Für „Memecoins“ gilt dies noch mehr.
Zu den späteren Anwärtern gehört Amaterasu Omikami, eine dezentrale Kryptowährung, die im September 2022 von einer anonymen Person unter dem Pseudonym „Ryoshi Mochizuki“ erstellt wurde. Omikami ist ein dezentraler Token, der die Zukunft der KI, des maschinellen Lernens, des Metaversums, der VR/AR-Systeme, DeFi und Web-3-Technologien werden soll.
Omikami hat keine zentrale Autorität, die seine Transaktionen kontrolliert. Das bedeutet, dass mit dem Kauf oder Verkauf des Tokens keine Gebühren oder Steuern verbunden sind, was es für Anleger zu einer kostengünstigeren Option macht. Gründer Ryoshi glaubt an das Potenzial des Tokens, KI, maschinelles Lernen, das Metaverse, VR/AR-Systeme, DeFi und Web 3-Technologien zu revolutionieren.
„Omikami steht für eine neue Ära des technologischen Fortschritts und der Innovation und ich bin zuversichtlich, dass es eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Kryptomarktes und darüber hinaus spielen wird“, sagte Mochizuki.
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Die Anziehungskraft von Memecoins kann besonders groß sein für viele Büroangestellte, die sich in einer „Always-on“-Kultur gefangen fühlen und bereit sind, in einen Blockchain-Innovator zu investieren, dessen Namen sie nicht kennen, wenn dies eine Flucht aus dem hektischen Büroalltag bedeutet. Laut CryptoDaily verzeichneten Memecoins im ersten Quartal 2024 ein Wachstum von 1.312,6 %. Influenza-CEO Steve Blakeman kritisierte diesen allgegenwärtigen Trend in einem Blogbeitrag.
„Jeder ist irgendwann bei der Arbeit beschäftigt und wir alle arbeiten länger, also geht es ihnen einfach auf die Nerven, wenn man ständig behauptet, man sei beschäftigter als die Kollegen“, sagte Blakeman in einem LinkedIn-Post.
Die Unberechenbarkeit dieser Vermögenswerte, die stark von Social-Media-Trends und den Launen von Prominenten beeinflusst wird, macht sie für die langfristige Finanzplanung ungeeignet. Das Paradoxe dabei ist, dass die „Always-on“-Kultur die Mitarbeiter zwar zu ständiger Arbeit drängt, aber gleichzeitig genau das Social-Media-Engagement fördert, das die Memecoin-Trends antreibt. Selbst wenn die Leute „arbeiten“, finden sie Zeit zum Scrollen. Dies schafft eine prekäre Situation, in der die finanzielle Freiheit zum Greifen nah scheint, die zugrunde liegende Volatilität jedoch Einzelpersonen in einem Kreislauf gefangen halten kann, in dem sie soziale Medien checken und auf einen Glücksfall hoffen – genau wie viele der Menschen, denen sie in sozialen Medien begegnen.
Projekte wie Omikami zielen jedoch darauf ab, eine nachhaltigere Zukunft rund um die Memecoin-Kultur aufzubauen. Sie schaffen robuste, von der Community betriebene DeFi-Ökosysteme. Omikami beispielsweise konzentriert sich auf Dezentralisierung und befähigt seine Benutzerbasis, die Zukunft des Projekts zu gestalten, was bei Arbeitnehmern Anklang findet, die sich nach mehr Kontrolle und Transparenz in ihrem Berufsleben sehnen.
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Während Memecoins selbst ein Glücksspiel sein könnten, bietet die zugrunde liegende DeFi-Infrastruktur faszinierende Möglichkeiten. Dezentrale Börsen (DEXs) wie Omikamis OmiSwap sind ein Aspekt davon. Staking- und Farming-Mechanismen, die den langfristigen Besitz von Token belohnen, könnten eine stabilere Form der Einkommensgenerierung bieten, als sich ausschließlich auf unvorhersehbare Memecoin-Preisschwankungen zu verlassen.
Die Zukunft der Arbeit und Memecoins bleiben eng miteinander verbunden. Während Memecoins selbst ein riskantes Unterfangen sind, könnten die Technologie und die Communities, die sie fördern, den Weg für eine dezentralere und stärkere Finanzlandschaft ebnen und den Arbeitnehmern möglicherweise neue Wege zur finanziellen Freiheit und einer besseren Work-Life-Balance bieten. Um sich in diesem Bereich zurechtzufinden, ist jedoch ein vorsichtiger Ansatz erforderlich, bei dem die langfristige finanzielle Gesundheit Vorrang vor der Verlockung schneller Gewinne hat.
Die Abhängigkeit von Memecoins von Social-Media-Trends und den Launen von Prominenten kann sie zu unvorhersehbaren Investitionen machen, die für eine langfristige Finanzplanung ungeeignet sind. Diese Volatilität könnte möglicherweise die Zukunft der Arbeit destabilisieren, wenn Einzelpersonen beginnen, sich auf Memecoin-Gewinne als primäre Einkommensquelle zu verlassen.
Wenn die Leute jedoch das Gefühl haben, ständig zu arbeiten, scrollen sie auch ständig.
Das Omikami-Team erkennt den Wert einer etablierten Infrastruktur. Indem es sich für die Ethereum-Blockchain als Grundlage entscheidet, nutzt es die Sicherheit und die robuste Entwickler-Community von Ethereum. Tatsächlich könnte Ethererum bald von der SEC als Wertpapier eingestuft werden. Diese strategische Entscheidung fördert das Vertrauen und reduziert die technischen Risiken, die mit jungen Blockchains verbunden sind.
Eine aktuelle Studie des Pew Research Centers ergab, dass nur ein kleiner Prozentsatz der Amerikaner tatsächlich Kryptowährungen besitzt. Diese Zurückhaltung ist teilweise demografischer Natur.
„Beispielsweise geben Erwachsene ab 50 Jahren, die schon einmal von Kryptowährungen gehört haben, eher an, dass sie nicht von deren Zuverlässigkeit und Sicherheit überzeugt sind, als ihre jüngeren Altersgenossen“, erklärte Pew Research bei der Veröffentlichung des Berichts im letzten Jahr.
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Langfristige Investitionen sind oft selten. Daher plant Omikami, zusätzliche Funktionen anzubieten, die den langfristigen Besitz von Token fördern. Staking- und Farming-Mechanismen werden Benutzer für das Halten von $OMIKAMI belohnen, während ein KI-gestützter Bot namens „OmiAI“ einen Hauch von Innovation hinzufügt und kreative Text- und Bildgenerierungsfunktionen bietet. Dies könnte dazu beitragen, den Benutzern mehr Komfort zu bieten, da KI in Zukunft wahrscheinlich Teil aller unserer Jobs sein wird. Goldman Sachs behauptet, dass 300 Millionen Vollzeitbeschäftigte auf der ganzen Welt durch die neueste KI-Welle in irgendeiner Weise automatisiert werden könnten. Es besteht jedoch kein Zweifel daran, dass die Zukunft der Arbeit Dezentralisierung, Nutzen für Arbeitnehmer und gesellschaftliches Engagement mit sich bringen wird.