V současném kole propouštění bude ukončeno asi 50 vedoucích pracovníků.
Tento posun je součástí širší strategie, která má reagovat na měnící se podmínky na trhu.
Podle nedávných zpráv plánuje Meta snížit počet rolí viceprezidenta, aby došlo k výrazným škrtům. Korporace pokračuje ve svých pokusech o snížení nákladů a zjednodušení operací tváří v tvář tvrdé ekonomické situaci a současné kolo propouštění povede k ukončení asi 50 vedoucích pracovníků.
Tento krok pokládá základy pro nadcházející štíhlejší organizační strukturu společnosti Meta, která bude klást důraz na efektivitu a agilitu, protože společnost usiluje o trvalý rozvoj a nové nápady. Tento posun je součástí širší strategie, která má reagovat na měnící se podmínky na trhu při zachování dlouhodobé životaschopnosti a technologického vedení organizace.
O práci ve firmě přišly tisíce zaměstnanců, přičemž 11 000 přišlo o práci v listopadu 2022 (13 % tehdejší pracovní síly) a 10 000 přišlo o práci v březnu 2023. Zastavili také nábor na 5 000 neobsazených pozic.
Bankovnictví na AI a Metaverse
Podle Marka Zuckerberga se Meta reorganizuje, aby se stala robustnějším technologickým byznysem s důrazem na umělou inteligenci a metaverze. Mělo by se srovnat management, eliminovat zbytečné projekty, optimalizovat inženýrské poměry a výrazně investovat do nových nástrojů a technologií umělé inteligence.
Sekce metaverze Metaverze umělé inteligence (AI) a Reality Labs dostane do roku 2024 35–40 miliard dolarů, což je nárůst o 5 miliard dolarů oproti původní projekci. Tato enormní investice demonstruje posun ve strategii společnosti Meta, protože společnost znovu soustředí své úsilí na vývoj inovativních produktů a služeb AI, aby podpořila svou budoucí expanzi.
Dnes vybrané krypto novinky:
MicroStrategy vydá 500 milionů dolarů v konvertibilních bankovkách za účelem nákupu více BTC