Daniil Romazanov je CTO blockchainové společnosti PARSIQ pro datové technologie. Má více než deset let zkušeností s budováním komplexních IT systémů v různých podnicích a startupech, s řízením, vedením a účastí na vývoji a architektonických rozhodnutích. Před více než třemi lety nastoupil do PARSIQ na pozici Product Owner, o rok později přešel na pozici CTO.

Můžete se podělit o některé hlavní body vaší kariéry, které vás přivedly k vaší současné roli CTO společnosti PARSIQ?

Než jsem se připojil k PARSIQ, byla to dlouhá cesta. Pár měsíců po absolvování střední školy jsem nastoupil do společnosti zabývající se vývojem softwaru na pozici Junior Developer. Od té doby jezdím na vlně bez přestávek. Podílel jsem se na desítkách projektů v různých rolích, většinou ručního vývoje s občasným zákrutem do vedení týmu nebo vedení vývoje.

Během této cesty jsem vybudoval backendy, frontendy, mobilní aplikace, hardware, firmware, hlasové asistenty a mnoho dalšího v mnoha odvětvích, jako je spotřební elektronika, podpora leteckých společností, prodejní systémy, SEO systémy, hry, učení a mnoho dalších! Abych byl upřímný, těsně předtím, než jsem se připojil k PARSIQ, jsem měl pocit, že už jsem našel „to místo“ a neměl jsem v úmyslu se ještě alespoň pár let měnit! Ale život funguje tajemným způsobem.

Co vás inspirovalo k tomu, abyste se zapojili do technologie blockchain?

Jak řekl John C. McGinley v jedné z epizod Scrubs:

"Stal jsem se lékařem (čti: přidal se k blockchainu) ze stejných čtyř důvodů, proč to dělají všichni: holky, peníze, moc a holky."

Vtipy stranou, v tomto rozhodnutí hrály hlavní roli dvě věci. Nejprve mě do týmu pozval Alan D (v té době CTO PARSIQ), který byl mým bývalým kolegou od jednoho z minulých zaměstnavatelů. Za druhé, mám hlad po příležitosti učit se nové věci, koncepty a paradigmata. Byl to jeden z nich. Nějak mi blockchain jako technologie prošel na velmi dlouhou dobu a nakonec jsem měl příležitost se objevit. Žádná lítost k datu.

Jaký je podle vás transformační potenciál technologie blockchain?

Blockchain otevírá mnoho dveří, ale měli bychom mít na paměti, že ve skutečnosti existují dva samostatné směry: veřejná a soukromá infrastruktura.

Co se týče veřejné infrastruktury (např. Bitcoin, Ethereum), mluvíme o určité digitální a finanční svobodě, ne samozřejmě od vašich rodičů, ale alespoň od prostředníka v podobě banky nebo/a vlády. Nežijeme ve spravedlivém světě a blockchain pomáhá lidem v nespravedlivých situacích, aby se s nimi zacházelo stejně jako s ostatními.

Soukromá a polosoukromá infrastruktura je dalším světem, který může mnoha průmyslovým odvětvím pomoci stát se transparentnějšími a tím i efektivnějšími. Medicína, dodavatelské řetězce, vlády (volby, kontrola rozpočtu atd.), logistika, vzdělávání – téměř každé odvětví může těžit z jednoduché věci, jako je neměnnost.

Jak se vaše vize blockchainu shoduje s posláním Reactive Network?

Se všemi výše uvedenými výhodami přichází spousta problémů, uživatelská zkušenost s blockchainem pro běžného uživatele stále neexistuje, zatímco zkušenost s vývojem blockchainu je jako psaní softwaru v 90. letech. Existuje tento populární koncept blockchainového trilematu: škálovatelnost, bezpečnost, decentralizace; Vyberte dva. Realita je taková, že tento tvar má mnohem více hran a nejsem si zcela jistý, kolik „vybírání“ získáte.

Reactive Network se zaměřuje hlavně na vývojářské zkušenosti, ale nejednoznačně přímo ovlivňuje UX. Reactive pomáhá vývojářům vytvářet inteligentnější dApps, díky nimž si uvědomují sami sebe bez ohledu na to, do kolika blockchainů nasadili. Pomáhá zlevnit a zefektivnit dApps tím, že poskytuje vrstvu, na kterou se přenášejí drahé výpočty. Reactive zaplňuje mezeru mezi „sandboxed“ blockchainy a umožňuje dApps vědět, co se děje v jejich ekosystému nebo mimo něj. Seznam pokračuje…

Kam se podle vás technologie blockchainu bude ubírat v příštích 5 až 10 letech?

Buď žijeme světlou budoucnost, o které jsme snili, nebo je blockchain pohřben pod deseti miliardami memů se zvířecí tématikou.

Technický blockchain má ještě dlouhou cestu k tomu, aby byl masivně přijat, protože se nyní pohybujeme ve světě omezení, neovladatelných multiterabajtových uzlů, stěží/nepřístupných dat, stovek desítek irelevantních ekosystémů a také ekologických problémů – takže mnoho uzlů zpracovává stejné transakce znovu a znovu a spotřebovává elektřinu na opičí práci. A nesmíme zapomenout ani na ekonomické překážky, a to oddělení likvidity.

Pokud se to nevyřeší během příštích deseti let IMO, je konec hry, bez ohledu na to, co říkají šílenci do krypto svobody

Existují nějaké nové technologie nebo trendy ve Web3, o kterých si myslíte, že se stanou obzvláště vlivnými?

Pro veřejnou infrastrukturu by to měly být všechny druhy Zero Knowledge Proofs. Pouze snížením nekonečného cyklu přepracování každé transakce každým účastníkem sítě můžeme vybudovat udržitelnou budoucnost blockchainu. Většinu ostatních trendů bych kategorizoval jako hluk, pokud (ne)přímo neovlivňují uživatelskou nebo vývojářskou zkušenost, nejlépe pozitivním způsobem.

Jak ve svém týmu pěstujete pozitivní a produktivní kulturu?

K vyřešení této otázky je důležité poznamenat, že navzdory mému rozsáhlému vývojářskému zázemí mi chybí hardcore informatika. Nicméně můj tým ano. Mým cílem je více naslouchat, než mluvit. Zatímco nápady a rozhodnutí na vysoké úrovni mohou pocházet ode mě (nebo od Rong Kai, generálního ředitele PARSIQ), snažím se lidem poskytnout svobodu plně vyjádřit své myšlenky, aniž by byli příliš rušiví, když to není nutné. Když lidé nejsou spoutaní a umístěni v mezích, mají tendenci se cítit součástí něčeho většího než malé, nepodstatné části. Tento přístup umožňuje týmu i produktu neustále růst.

Co je na vaší práci CTO ve společnosti PARSIQ nejpřínosnější?

Být CTO nabízí četné příležitosti a svobody, včetně schopnosti neustále se učit a zkoušet nové věci, zůstat na špici trhu, prezentovat na pódiu, učit ostatní, učit se od nich a mnoho dalšího. I když tato pozice znamená značnou odpovědnost, odměny, jak osobní, tak profesní, jsou nesrovnatelné.

Nějakou radu, kterou byste dali nadcházejícím technologickým lídrům, kteří aspirují na inovace v blockchainovém prostoru?

Poslouchejte více. Je to všechno o lidech a vaší schopnosti využít jejich dovednosti a silné stránky tak, aby je udělali šťastnými a zvýhodnili hodnotu pro společnost.