Podle BlockBeats podala 28. září australská těžařská společnost Swan Bitcoin žalobu na skupinu bývalých zaměstnanců a poradců a obvinila je z přípravy tajného plánu s pomocí Tetheru, aby „ukradli“ její ziskový byznys s těžbou bitcoinů.

Společnost Swan Bitcoin tvrdí, že šest jejích bývalých zaměstnanců ukradlo její obchodní tajemství, včetně „proprietárního kódu“, technik optimalizace hash rate a finančních modelů, aby vytvořili „nelegální repliku“ těžby bitcoinů společnosti Swan s názvem Proton Management, vše se souhlasem Tetheru. .

Tether údajně financoval těžbu bitcoinů společnosti Swan v Tasmánii v Austrálii v roce 2023 a v únoru tohoto roku byl v jednání o dalším kole financování. Podle žaloby Zach Lyons z Marlin Capital Partners, poradce Tetheru, informoval Swan, že Tether povede financování Swanu Series C s investicí 25 milionů dolarů, což Swanovo podnikání oceňuje na 1 miliardu dolarů. Finanční ředitel společnosti Tether, Giancarlo Devasini, také vyjádřil velkou úctu generálnímu řediteli Swanu, Corymu Klippstenovi, a opakovaně prohlásil, že Klippstena považuje za nejlepšího generálního ředitele v oboru.

Nicméně, Swan tvrdí, že Tether byl 'dvou-tváří.' Žaloba podrobně popisuje, že Zach Lyons z Marlin Capital Partners se na konci června začal tajně setkávat s bývalým těžařským ředitelem Swanu Raphaelem Zagarym (který není v soudním sporu jmenován jako obžalovaný) a dalšími zaměstnanci a řekl jim, že Swan je ‚bezcenný‘. Tether a navrhování, že zaměstnanci Swanu by mohli ze Swanu odejít, aby se připojili k Tetheru nebo jiným operátorům a 'pokračovali v tom, co dělali.'

S Tetherovým tichým souhlasem a právní krycí dohodou pro převrat začal Raphael Zagary v polovině července „vytvářet neshody a chaos uvnitř Swan, znevažovat Klippstena a podněcovat Swanovy poradce a zaměstnance, aby opustili Swan“. Slíbených 25 milionů dolarů financování od Tetheru se ukázalo jako plané sliby. Nepokoje výrazně ovlivnily Swan, což vedlo společnost k tomu, že 22. července oznámila, že se vzdává svých plánů IPO, uzavírá svou divizi těžby a propouští asi 45 % svých zaměstnanců.