Podle zpráv hongkongských médií Hong Kong 01, hongkongské (zákon o zaměstnání) stanoví, že mzda musí být vyplácena v penězích, a kryptoměna není zákonným platidlem, takže pokud zaměstnavatel vyplácí mzdu v bitcoinech, může porušit zákon. Některé technologické společnosti použily bitcoin jako bonus nebo odměnu na začátku práce, což nepředstavovalo velký právní problém, ale i když zaměstnanci pravidelně dostávají bitcoin jako odměnu nebo prémie, nebo pokud se v daňovém přiznání zmiňuje příjem v bitcoinech, banky to nepřijmou, a dlužníci mohou počítat DTI pouze na základě příjmu, prémií a provizí v zákonné měně.
Kromě toho, hongkongské místní banky v současnosti akceptují pouze hotovost, akcie, cizí měny, hongkongské nemovitosti, fondy a dluhopisy, některé banky také přijímají pojistné smlouvy bez pojistného jako majetek žadatele, ale bitcoin nemá úspěšné případy, důvodem je, že hongkongské banky kryptoměny neuznávají, jediným proveditelným způsobem je směnit kryptoměnu na hotovost 'vybrat peníze' a poté použít tyto prostředky jako počáteční vklad na nemovitost nebo žádat o hypotéku na základě úrovně majetku, podle nejnovějších předpisů je možné požádat o půjčku až do výše sedmdesáti procent.