Podle zpráv Wu, lidový soud v oblasti Qianhai v Shenzhenu nedávno rozhodl o pracovním sporu týkajícím se vyplácení mezd v kryptoměně. Soud shledal, že kryptoměna by neměla a nemůže být použita jako standard pro mzdy, a rozhodl, že společnost X nezaplatila panu Zhouovi mzdu podle dohody o pracovní smlouvě, což představuje nezákonné ukončení pracovní smlouvy. V této věci, pan Zhou podepsal "Pracovní smlouvu" se společností, ve které byla dohodnuta měsíční mzda ve výši 45 000 jüanů, z toho 20 000 jüanů bylo vyplaceno bankovním převodem, zbytek 25 000 jüanů mělo být vyplaceno v kryptoměně USDT, ale část v kryptoměně nebyla vyplacena včas. Soud poukázal na to, že podle oznámení vydaného v roce 2021 "O dalším předcházení a řešení rizik spojených s obchodováním a spekulacemi s kryptoměnami" kryptoměna nemá statut zákonné měny a nemůže být použita pro tržní oběh jako platba mzdy.