Decentralizovaná obchodní platforma dYdX se sídlem ve Švýcarsku oznámila snížení své hlavní pracovní síly o 35 %. CEO Antonio Juliano sdílel tuto zprávu na sociálních médiích a uvedl, že propouštění nebylo finančně motivováno, ale mělo za cíl vytvořit štíhlejší tým, který pomůže společnosti dosáhnout jejích dlouhodobých cílů.
V blogovém příspěvku s názvem “Pustit” Juliano vysvětlil, že se společnost odchýlila od své původní vize a propouštění bylo nezbytné k zajištění jasnosti a obnovené vášně pro projekt. Příspěvek neuvedl, kteří zaměstnanci budou propuštěni, ale webové stránky společnosti uvádějí, že má přibližně 50 zaměstnanců, z nichž mnozí pocházejí z významných technologických společností, jako jsou Google, Amazon a Facebook.
I přes propouštění dYdX stále hledá zaměstnance na několik pozic, včetně vedoucího inženýra obchodní infrastruktury, senior designéra produktu a pozic softwarových inženýrů. Projekt, který existuje sedm let, byl zařazen na seznam nejlepších pracovních míst časopisu Inc. Magazine v roce 2023.
Snížení pracovních sil přichází jen o týden později, co se Juliano vrátil k vedení dYdX po šestiměsíční pauze. Uvedl, že obtížný rok platformy, ztížený silnou konkurencí, byl důvodem jeho návratu k “oživení” společnosti.
dYdX čelil konkurenci projektů jako Hyperliquid, který rychle rozšířil svou přítomnost na trhu v posledních měsících. Podle DefiLlama je celková hodnota uzamčená (TVL) Hyperliquidu 859,29 milionu dolarů, zatímco TVL dYdX činí 287,61 milionu dolarů, což je více než 50% pokles z nejvyšší úrovně roku v březnu.
Propouštění v dYdX se shoduje s oznámením ConsenSys o snížení pracovních sil o 20 %, přičemž uvádí, že probíhající regulační klima, zejména politiky americké Komise pro cenné papíry a burzy, brání inovacím v oblasti kryptoměn.
<p>Zpráva CEO dYdX oznamuje snížení pracovních sil o 35 % za účelem zjednodušení … poprvé se objevila na CoinBuzzFeed.</p>
