Transparentní technologie blockchainu měla vyřešit problémy, jako je back-office obchodování na Wall Street, ale nyní se stala živnou půdou pro nový druh obchodování zasvěcených osob. EigenLayer je jedním z nejslibnějších projektů v ekosystému blockchainu Ethereum, ale nedávná zpráva odhalila potenciální střety zájmů, které za ním stojí a zpochybňují „důvěryhodnou neutralitu“ blockchainu.

EigenLayer, projekt založený Sreeramem Kannanem, docentem elektrotechniky a počítačového inženýrství na Washingtonské univerzitě, poskytuje „neutrální“ platformu pro vytváření blockchainových aplikací a jejich ochranu před krádeží a kybernetickými útoky. Projekt vyvolal v roce 2023 nový boom kryptoměn díky své technologii „re-hypotekace“ a za méně než rok přilákal více než 100 milionů dolarů rizikového kapitálu a 15 miliard dolarů uživatelských vkladů. Zpráva od CoinDesk však odhalila, že mohou existovat pochybnosti o neutralitě EigenLayer.

Zaměstnanci dostávající tokeny vzbuzují kontroverze

Zaměstnanci vývojářské společnosti EigenLayer Eigen Labs přijali miliony dolarů v tokenech z jiných projektů, které se spoléhaly na její technologii jako kompenzaci, podle vyšetřování CoinDesk, což vyvolává otázky ohledně potenciálního střetu zájmů.

Vyšetřování odhalilo, že jeden projektový tým poslal každému zaměstnanci Eigen Labs část nové kryptoměny jako „děkuji“, přičemž každý zaměstnanec nakonec obdržel tokeny v hodnotě 80 000 $. Jiný tým uvedl, že Eigen Labs jim poslal seznam adres peněženek a oni cítili tlak na zaplacení nebo riskovali ohrožení svého vztahu se společností, která je pro jejich podnikání zásadní.

Zaměstnanci Eigen Labs údajně obdrželi celkem téměř 5 milionů dolarů v hodnotě tokenů (ve své maximální hodnotě), které nyní mají hodnotu méně než 1 milion dolarů na základě aktuálních tržních cen. V Eigen Foundation, neziskové organizaci, která poskytuje granty na projekty využívající technologii EigenLayer, v současnosti pracuje několik vedoucích zaměstnanců.

Pomoc při výsadku a střety zájmů

Technologie „re-hypothecation“ společnosti EigenLayer vedla začátkem roku 2024 ke zrodu vlny nových blockchainových aplikací, které získaly miliony dolarů v rizikovém kapitálu a vydaly kryptoměny v hodnotě miliard dolarů. Aby bylo možné tyto nové tokeny poskytnout zaměstnancům, poskytly Eigen Labs projektovému týmu seznam adres zaměstnaneckých peněženek, aby jim pomohly získat tokeny výsadku.

Zatímco společnost Eigen Labs uvedla, že seznam adres poskytuje pouze tehdy, když si to projektový tým aktivně vyžádá, jeden projektový tým CoinDesk řekl, že Eigen Labs stále „proaktivně“ zasílá seznam adres, i když o to nepožádají. Anonymní vývojář řekl CoinDesk:

"Eigen Labs nás požádali, abychom přeskočili jejich zaměstnance, což bylo těžké ignorovat kvůli vlivu Eigen Labs."

CoinDesk zjistil, že zaměstnanci Eigen Labs obdrželi tokeny v hodnotě milionů dolarů v několika airdrops, včetně Ether.Fi, Renzo a AltLayer. Na svém vrcholu měly tokeny údajně hodnotu 30 000 $, 80 000 $ a 16 666 $.

Mezi nimi je AltLayer jediným projektem, který proaktivně odhaluje své přidělení tokenů týmu Eigen Labs, což společnost zmínila v lednovém článku jako „symbol vděčnosti“.

Naproti tomu Renzo a Ether.fi na svých tokenomických stránkách zveřejnili, že některé výsadky jsou vyhrazeny pro ekosystémové „partnery“. Ani jeden zmíněný zaměstnanec Eigen Labs.

Kratik Lodha, autorizovaný zástupce RestakeX Foundation, sponzora Renzo airdrop, řekl, že „ekosystémovým partnerům“ byly přiděleny tokeny, což nikdo v EigenLayer aktivně nepožadoval. CoinDesk se poté zeptal Lodhy, zda EigenLayer proaktivně poskytl Renzovi nevyžádaný seznam blockchainových adres před dubnovým airdropem, na který odmítl odpovědět.

Reakce průmyslu a úklidové akce

Někteří v kryptoměnovém průmyslu říkají, že přehazování tokenů zaměstnancům není v kryptoměnovém průmyslu nic neobvyklého, i když se o této praxi veřejně mluví jen zřídka. Mike Silagadze, generální ředitel Ether.Fi, řekl, že Ether.Fi preferuje airdrop tokeny jednotlivým zaměstnancům těchto společností, protože je to „osobnější“, než je dávat přímo společnosti.

Jiní se však domnívají, že placení tokenů zaměstnancům Eigen Labs je nevhodné a že takový přístup by mohl zneužít přehnaný vliv EigenLayer v prostoru pro přehrání. Zakladatel jistého projektu řekl:

"Pokud jedna společnost poskytuje tokeny jiné společnosti z obchodních důvodů, to je jedna věc, ale placení tokenů jednotlivým členům týmu je v kryptoprůmyslu také zcela nekonvenční."

Eigen Labs a Eigen Foundation jsou si těchto problémů vědomy a letos v květnu zakázaly svým zaměstnancům platby tokeny, aby se vyhnuly střetu zájmů nebo alespoň zdání takového střetu. Kromě toho společnost Eigen Labs zavedla novou politiku, která zakazuje zaměstnancům prodávat jakékoli obdržené tokeny výsadku, pokud mají podstatné neveřejné informace, a zavádí standardizovanou dobu výpadku.

Na druhou stranu Eigen Labs v květnu zrušily svou politiku airdrop poté, co se zapojily do další kontroverze, této týkající se Ethereum Foundation, švýcarské neziskové organizace, která podporuje blockchain Ethereum.

Nadace odhalila, že dva z jejích hlavních výzkumníků, Justin Drake a Dankrad Feist, převzali poradenské role v EigenLayer. Členové komunity vyjádřili na X obavy, že EigenLayer se snaží ovlivnit plán rozvoje Etherea tak, aby vyhovoval jeho zájmům. Nakonec se Feist a Drake zavázali přerozdělit své kompenzace na projekty komunity Ethereum a Ethereum Foundation revidovala svou politiku střetu zájmů, aby se podobným incidentům v budoucnu zabránilo.

Ve změně zásad zveřejněné na GitHubu 3. června Eigen Foundation zakázala zaměstnancům „individuálně žádat o výsadky“, podle záznamů o závazcích. Nicméně i po změně zásad si peněženky na seznamu Eigen Labs nadále nárokovaly tokeny až do poloviny června. Eigen Labs a Eigen Foundation uvedly, že zaměstnanci, kteří si nárokovali výsadek, nemusí vracet své tokeny.

Eigen Labs odpověděly

Poté, co byla zpráva CoinDesk zveřejněna, Eigen Labs také vydaly tiskovou zprávu, v níž uvedly, že si nejsou vědomy a nemají žádné důkazy o tom, že by některý zaměstnanec Eigen Labs vyvíjel nátlak na jakýkoli tým, aby nepatřičně zvýhodňoval firemní subjekty Eigen Labs nebo jejich zaměstnance. Vyzýváme každého, kdo má důkazy o jakémkoli nevhodném chování kteréhokoli člena týmu Eigen Labs, aby kontaktoval přímo notices@eigenlabs.org.

Zdroj