Podle PANews dostal zaměstnanec Shenzhenu, který byl propuštěn po zkušební době, od společnosti 20 000 juanů na mzdě a 10 000 juanů jako kompenzaci. Zaměstnanec požadoval dalších 25 000 juanů v nevyplacených mzdách ve virtuální měně a obrátil se na soud. Soud rozhodl, že důkazy zaměstnance byly nedostatečné, a poznamenal, že Tether (USDT) není uznáván jako legální měna. V důsledku toho soud nařídil společnosti, aby zaplatila dalších 10 000 juanů jako náhradu, ale zamítl žádost o mzdy ve virtuální měně. Odvolání zaměstnance bylo zamítnuto a původní rozsudek byl potvrzen.

#USDT