Podle Odailyho generální ředitel a spoluzakladatel Block Jack Dorsey zahajuje významnou restrukturalizaci společnosti. Společnost Dorsey oznámila, že vnitřní struktura výkaznictví projde komplexní revizí. Tato restrukturalizace odstraní bariéry mezi různými obchodními liniemi a reorganizuje zaměstnance na základě rolí, jako je inženýrství, design a prodej.

Primárním cílem této reorganizace je řešit tři klíčové problémy v rámci Block: spolupráce, řemeslné zpracování a flexibilita. Dorsey doufá, že restrukturalizací společnosti tímto způsobem zvýší celkovou efektivitu a efektivitu organizace. Očekává se, že změny podpoří lepší týmovou práci, zlepší kvalitu práce a umožní větší přizpůsobivost v rychle se vyvíjejícím obchodním prostředí.