Chlapec s nanukem, který se stal miliardářem
Jako dítě žil Howard Schultz, budoucí generální ředitel Starbucks, v chudém bytovém komplexu v Brooklynu. Jednoho chladného dne si jeho otec při práci zlomil nohu. Nebyla žádná pojistka. Žádná výplata. Žádný záložní plán.
Howard sledoval, jak jeho rodiče pláčou—ne proto, že by cítili bolest, ale protože nevěděli, jak si ten týden koupí potraviny.
„Slíbil jsem si,“ řekl jednou Howard, „že pokud dostanu příležitost řídit firmu, žádný zaměstnanec se nebude cítit jako můj otec ten den—bezradný a zbytečný.“
O několik let později, když vedl Starbucks, dal všem zaměstnancům—včetně těch na částečný úvazek—zdravotní výhody a akciové opce. Ujistil se, že se o jejich rodiny postaral.
Ne proto, že by to bylo snadné.
Ale proto, že si pamatoval.
💡 Lekce k zapamatování
☕ Velikost nepochází z privilegií—pochází z empatie, odolnosti a účelu.
Když vaše srdce vede cestu, svět následuje.
#BinanceAlphaAlert #LearnFromMistakes #BTCvsMarkets