وعلاوة على ذلك، قد يعتقد معظم الناس أن هذه المسألة بعيدة عنا، وليس لها تأثير كبير
لكنني اكتشفت أن هذه المسألة قد حدثت بالفعل
إذا كنت تعمل في وادي السيليكون أو في الشركات الكبرى في الداخل في مجال الذكاء الاصطناعي، ستجد:
منذ بداية هذا العام، بدأت العديد من الفرق في تضمين مؤشرات مثل "تكلفة الوحدة Token" و "سعة الاستدلال" في أهدافهم
بدأت إعلانات التوظيف تتضمن "معرفة كيفية استدعاء النماذج الكبيرة، والقدرة على تحسين كفاءة استخدام Token"
حتى أن بعض الشركات الناشئة بدأت في تقديم "بدل قوة حسابية" لموظفي الخوارزميات - ليس نقدًا، بل يتم تعبئة حسابك بحدود GPU، مما يسمح لك بالابتكار بحرية
لذا ليست غدًا، بل اليوم. فقط لم يُكتب بعد في عرض العمل الخاص بنا
خلال هذه الفترة، كنت ألعب أيضًا مع الروبيان، وأستهلك Token، وكنت أفكر كثيرًا، وقد كتبت بعض المراجعات، وأود أن أقدم لكم ثلاثة ملخصات خاصة بي
الهدف الأساسي هو أن أتمكن من مواكبة موجة الذكاء الاصطناعي، وليس لأكون رائدًا أو قبطانًا، على الأقل لا أُترك بعيدًا
1. بدءًا من الآن، فكر في "تحويل عملك إلى Token"
بغض النظر عن الوظيفة التي تقوم بها، اسأل نفسك سؤالًا: إذا كان من المفترض أن تضاعف AI إنتاجي 10 مرات، فكم من قوة الحساب أحتاج؟
إذا لم تتمكن من الإجابة، فهذا يعني أنك لم تدخل بعد في هذا السياق. حاول استخدام API مرة واحدة، استدعاء نموذج مرة واحدة، تشغيل استدلال مرة واحدة، لتشعر كيف تُستخدم "Token"
2. إنشاء "وعي حساب Token" لديك
عندما تتحدث مع رئيسك حول زيادة الراتب، لا تتحدث فقط عن المال.
يمكنك التحدث عن: أعطني المزيد من قوة الحساب، سأتمكن من مضاعفة كفاءة الفريق
هذا ليس مجرد حلم، بل هو حلم جديد يقدمه لاري - وهذه المتعة، حقًا تُخبز في الفرن.
3. كن الشخص الذي "يفهم قيمة Token"
سوق العمل في المستقبل سيقسم إلى نوعين من الناس: نوع يعتبر Token تكلفة، ويعمل على توفيرها؛
ونوع آخر يعتبر Token رافعة، يستطيع أن ينفق ويكسب. الثاني سيكون أكثر قيمة
لأنك لم تعد "منفذًا"، بل "موارد مخصصة"
#Openclaw #黄仁勋 #Token